结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，为进一步倾听新员工的心声，帮助员工成长。7月17日上午，国际资管公司召开了“听心声，促成长”新员工岗位学习实践汇报会暨新员工座谈会。
会上，2018年入职的8名员工根据岗位学习实践情况，从收获、感悟、困惑和展望等角度进行了细致的汇报。新员工的导师和部门负责人对他们的岗位实践成果进行了点评。
公司党委副书记、纪委书记赵诚肯定了导师带教制度的重要意义，与新员工分享了自己的职业发展体会，希望新员工在今后的工作中要善于学习、勤于思考、勇于创新，与公司一起共同成长发展。
公司党委书记、董事长邓伟利提出,要坚持导师带教制度，促进新员工的快速成长和融入。“三人行，必有我师焉”，新员工在不断向他人学习的同时，也要保持自身学习动力，注重学习的长期性，树立终生学习的理念。希望新员工能够以“做人为始，奉献为终”为原则，秉承“善融入，长融合，精融通”的企业文化，加强沟通能力，积极融入公司，融入社会，构建良好的人际关系和工作氛围，并珍惜国际资管公司这个平台，脚踏实地，一路向前。
（国际资管公司 顾景楠）
