为更好地了解新入职员工的岗位实践情况和思想动态，倾听新员工对国际资管公司的意见建议，以及个人职业发展的构想，助力新员工快速融入公司，推进业务发展。近日，公司召开新员工岗位学习实践汇报会暨新员工座谈会。
会上，经过带教老师半年多来的指导和培养，2019年度新入职的5位员工分别从收获、感悟、展望等角度进行了细致的汇报，带教导师和部门负责人对他们的岗位实践成果进行了点评。随后，新员工围绕入职后的切身感受及对未来的期待等方面开展交流。公司领导在认真听取新员工发言之后，对新员工提出了希望和要求。
党委副书记赵诚肯定了新员工岗位学习实践的成果，并提出三点希望：一是要加强专业知识的学习，加强对本岗位、本领域专业知识的学习；二是要加强岗位实践的学习，在各项工作中积累解决和处理实际问题的经验；三是要加强价值观建设，坚定理想信念，不断提高抗压能力、抗逆能力，勇于担当、廉洁自律。
党委书记、董事长邓伟利从“选择”、“改变”、“学习”六个字对新员工提出了殷切期望。他指出，在人生的不同阶段都会面临选择，选择没有标准，关键是做出怎样的选择，就要进行相应的改变；改变是永恒的主题，要学会改变自己去适应环境，把自己的兴趣与工作、环境结合起来，做到“善融入，长融合，精融通”，不断与时俱进，从而不断为团队做出新的贡献；学习是一直伴随终身的，改变的能力来源于学习，学习是改变的基础和手段，要保持学习的饥渴状态，树立终生学习的理念。
通过会议，新员工感受来自公司管理层的期望与关怀，进一步坚定了对未来发展的信心，以更饱满的热情投入到工作中，不负韶华，逐梦远方！
