青浦夏阳湖皇冠假日酒店是上海国际集团资产管理有限公司下属的一家星级酒店项目，拥有客房、餐饮、棋牌室、健身房、网球场等高档消费条件，由于平时的业务工作涉及到走访、宴请、会议等，如何做到不违反中央规定又同时做好酒店业务，对夏阳湖管理团队是个很大的考验。
可能有人认为，在酒店上班，用顿餐、住间房、游下泳、健个身、打场球是顺理成章、轻而易举的事，这在夏阳湖绝不可能发生，因为廉洁自律的工作作风体现在管理团队的一言一行中。在夏阳湖投资管理公司总经理金强的带领下，整个夏阳湖管理团队以身作则，以“四个忌讳”营造廉洁文化，绝不容忍个人行为导致集体腐败，也绝不容忍集体行为掩盖个人腐败。第一是忌讳把业务招待演变成公款吃喝。工作交流时，不进行不必要的宴请。若确有需要，则控制人均消费，选用的是普通食材，采用点心或简餐，禁止山珍海味。有些宴请场合则采用下午茶形式，用简单的茶水配饼干点心招待。第二是忌讳将业务考察演变成公款游玩。外出考察周边酒店时，管理团队以听介绍、看设施为主，自备茶水，不消费，不留宿。有一次管理团队到青浦工业园区的一家在建酒店和朱家角几家星级酒店进行学习，用眼观察、用耳倾听、自带茶水，不在酒店消费。朱家角古镇近在咫尺，他们也没有顺道走进古镇畅游一番。在后来的交流中，金总表示：要的就是这种心安理得。第三是忌讳利用职务之便享用特权，呼朋唤友随意把酒店当成自家庭院。平时在酒店内上班，除了工作需要，经营场所是管理团队的禁区，尽管酒店管理方不会拒绝业主使用健身娱乐设施，但他们绝不会随意出入。四是忌讳利用节日名义搞走动。“打铁还需自身硬”，夏阳湖管理团队保持高度的政治敏感性，在遇到重大节日时，不搞互相走访、送礼、宴请等活动，也不利用节日名义滥发钱物，不为公款消费提供便利，把精力放在抓自身管理上，保证运营安全、食品安全、公共卫生安全、消防安全。
古往今来很多案例都说明，有着权力和资源的人往往容易掉进腐败的坑中，不能自拔。夏阳湖管理团队的每一个人，不管是改作风还是反腐败，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，他们时刻保持清醒的头脑，保持自律的要求，不为利益所左右而丧失判断力，更不拿企业资源作为利益交换的筹码。这样一个从自己做起，从领导干部做起的廉洁文化，有能力把自身管好，也有希望带动一个公司、一个项目蒸蒸日上。
